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真的不是我要說　我還是第一次遇到
要離職還得自己篩選應徵者、面試新人
有沒有搞錯啊？我的職務可不是人事耶～
先前暑期工讀生上網PO文、面試到決定
都是我一手包辦　現在都要走了還這樣
雖然對於幫忙同事　只要時間、體力允許
我向來是不太推辭　能幫多少就幫多少
我也了解陸續有人求去　公司現在已人手不足
所以會計秘書光是篩選工程師履歷就看不完
可是離職還要自尋接班人　也太離譜了吧？

不過　我倒覺得自己還蠻有從事人資工作的天份
去年暑假由我親自面試挑選的工讀生都很不賴
可惜不知道為什麼　就是留不住她們(這我也不意外)
昨天會計秘書丟了幾十封應徵者資料給我
我反覆看了三次　才把篩選出的人選丟給她
結果　今天老大出門時不知是有意還是無心
在門口前說她(會計秘書)挑選的那些人都很不錯
我在心裡冷笑：「當然不錯！因為是我挑的啊？」
就算是這麼難堪的事情　我才不會有違我做事的水準咧！

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